Banner Portal Rasmi SPA
garis
Laman Utama > Soalan Lazim (FAQ) > Pengesahan Pelantikan
 
Dengar Dengar        
Pengesahan Pelantikan
 
 
1.
Adakah tarikh peperiksaan boleh diubah?
Surat kelulusan pengesahan pelantikan diperlukan untuk:
     
 
(i).
memastikan calon yang dilantik oleh Suruhanjaya Perkhidmatan Awam menerima atau menolak tawaran jawatan ;
     
 
(ii).
memastikan pegawai itu telah memenuhi syarat-syarat lantikan yang telah dinyatakan dalam surat tawaran; dan
     
 
(iii).
menentukan tarikh seseorang pegawai melaporkan diri bertugas
   
   
2.
Apakah dokumen yang diperlukan untuk tujuan pengesahan pelantikan?
     
 
(i).
Surat setuju terima pelantikan (6A),
     
 
(ii).
Surat akuan sumpah (6B),
     
 
(iii).
Surat aku janji,
     
 
(iv).
Surat akuan doktor ,
     
 
(v).
Penyata perubahan (kewangan 8), dan
     
 
(vi).
Sijil tapisan keselamatan bagi kumpulan jawatan yang disyaratkan.
     
 
3.
Bolehkah Gaji Permulaan diselaraskan ke mata gaji yang lebih tinggi berdasarkan gaji akhir?
Boleh diselaraskan berdasarkan Peraturan 23(5) (P.U.(A) 176/2005) bagi pegawai yang telah disahkan kemudiannya dilantik ke dalam skim perkhidmatan yang lain, gaji permulaan pegawai itu hendaklah pada suatu mata gaji yang lebih tinggi dengan mengemukakan dokumen sokongan seperti berikut:
     
 
(i).
surat iringan Kementerian/Jabatan,
     
  (ii). salinan kenyataan perkhidmatan yang lengkap dan kemaskini serta
     
  (iii). surat permohonan
 
 
 
line