Perkara 144(1), Perlembagaan Persekutuan memperuntukkan bahawa
fungsi/tugas Suruhanjaya Perkhidmatan Awam Malaysia adalah untuk:
Melantik;
Mengesahkan dalam Perkhidmatan;
Memberi taraf berpencen;
Menukar;
Menaikkan pangkat; dan
Menjalankan kawalan tatatertib.
ke
atas anggota-anggota bagi perkhidmatan awam yang diliputi di bawah
bidang kuasanya.
BIDANG KUASA
SURUHANJAYA PERKHIDMATAN AWAM
Bidang kuasa Suruhanjaya Perkhidmatan Awam Malaysia adalah meliputi
perkhidmatan Awam berikut:
Perkhidmatan Awam Am Persekutuan;
Perkhidmatan Awam Bersama; dan
Perkhidmatan Awam Negeri Melaka, Pulau Pinang, Perlis
dan Negeri Sembilan.
OBJEKTIF BAHAGIAN
NAIK PANGKAT DAN TATATERTIB
Objektif Bahagian Naik Pangkat dan
Tatatertib adalah untuk melaksanakan segala tugas yang berkaitan dengan
fungsi Suruhanjaya Perkhidmatan Awam Malaysia berhubung kenaikan pangkat
dan kawalan tatatertib, meliputi urusan tindakan tatatertib, rayuan
tatatertib, kenaikan pangkat dan rayuan kenaikan pangkat.
FUNGSI BAHAGIAN
NAIK PANGKAT DAN TATATERTIB
Melaksanakan segala urusan tindakan
tatatertib, rayuan tatatertib, kenaikan pangkat dan rayuan kenaikan
pangkat.
1.
Menguruskan Tindakan Tatatertib Dengan
Tujuan Buang Kerja Atau Turun Pangkat:
Pegawai Kumpulan Pengurusan Tertinggi dan
Kumpulan Pengurusan dan Profesional dalam Perkhidmatan Awam Am
Persekutuan serta Perkhidmatan Awam Negeri Perlis dan Negeri
Sembilan.
Pegawai Kumpulan 'A', 'B' dan 'C' dalam
Perkhidmatan Awam Negeri Melaka dan Pulau Pinang.
2.
Menguruskan Kes-Kes Rayuan Tatatertib:
Semua kumpulan pegawai dalam Perkhidmatan Awam Am Persekutuan
serta Perkhidmatan Awam Negeri Perlis dan Negeri Sembilan yang
dikenakan hukuman tatatertib oleh Lembaga Tatatertib Jabatan;
Pegawai Kumpulan 'A' yang dikenakan hukuman selain buang kerja
atau turun pangkat dan pegawai Kumpulan 'D' dalam Perkhidmatan Awam
Negeri Melaka dan Pulau Pinang yang dikenakan hukuman buang kerja
oleh Lembaga Tatatertib Jabatan.
3.
Menyelenggara Urusan Kenaikan Pangkat:
Kenaikan pangkat ke jawatan bagi Ahli Lembaga Kenaikan Pangkat
Perkhidmatan Awam;
Kenaikan pangkat bagi Skim Perkhidmatan Bersepadu (integrated
scheme of service).
4.
Menguruskan Urusan Rayuan Kenaikan
Pangkat:
Pegawai Kumpulan 'A' dalam Perkhidmatan Awam Am Persekutuan
serta Perkhidmatan Awam Negeri Melaka, Pulau Pinang dan Perlis;
Pegawai Kumpulan Pengurusan dan Profesional dalam Perkhidmatan
Awam Negeri Sembilan.
New Page 5
PIAGAM PELANGGAN
Kami berjanji untuk melaksanakan segala tugas dan
tanggungjawab kami dengan cekap dan berkesan serta memastikan ianya
menepati prinsip serta peraturan yang ditetapkan. Kami juga berjanji
akan menyelesaikan segala tugas dan tanggungjawab kami di dalam tempoh
seperti berikut dari tarikh menerima perakuan lengkap iaitu:
(i)
Urusan kenaikan pangkat ke jawatan bagi
Ahli Lembaga Kenaikan Pangkat Perkhidmatan Awam
-
2 minggu
(ii)
Urusan kenaikan pangkat ke gred bagi
Skim Perkhidmatan Bersepadu
-
12 minggu
(iii)
Tindakan tatatertib bagi kes-kes
tatatertib tidak hadir bertugas dan tatakelakuan atai prestasi kerja
yang tidak memuaskan.
-
16 minggu
(iv)
Tindakan tatatertib untuk kes-kes bagi
pegawai disabitkan kesalahan jenayah di mahkamah atau dikenakan perintah
tahanan dan sebagainya.
-
4 minggu
(v)
Tindakan tahan kerja atau gantung kerja
bagi pegawai yang menghadapi pertuduhan atau disabitkan kesalahan
jenayah atau perintah tahanan dan sebagainya.
-
4 minggu
(vi)
Urusan rayuan tatatertib dan rayuan
kenaikan pangkat.
-
8 minggu
New Page 5
PERATURAN-PERATURAN YANG BERKAITAN
1.
Perlembagaan Persekutuan;
2.
Peraturan-Peraturan Pegawai Awam (Kelakuan dan
Tatatertib) 1993, [P.U.(A) 395];
3.
Peraturan-Peraturan Pegawai Awam (Kelakuan dan
Tatatertib) Pindaan 2002, [P.U.(A) 246];
4.
Peraturan-Peraturan Pegawai Awam (Kelakuan dan
Tatatertib) Pindaan 2006, [P.U.(A) 111];
5.
Peraturan-Peraturan Lembaga Tatatertib Perkhidmatan Awam
1993, [P.U.(A) 396];
6.
Peraturan-Peraturan Lembaga Tatatertib Perkhidmatan Awam
Negeri Sembilan, 1996, [N.S.P.U.5];
7.
Peraturan-Peraturan Pegawai Awam (Kelakuan dan
Tatatertib) (Negeri Sembilan) 2006, [N.S.P.U.2];
8.
Peraturan-Peraturan Pegawai Awam (Kelakuan dan
Tatatertib) (Negeri Melaka) 2002, [M.P.U.10];
9.
Peraturan-Peraturan Pegawai Awam (Kelakuan dan
Tatatertib) (Negeri Melaka) (Pindaan) 2003, [M.P.U.31];
10.
Peraturan-Peraturan Lembaga Tatatertib Perkhidmatan Awam
Negeri Melaka 2005, [M.P.U.19];
11.
Peraturan-Peraturan Pegawai Awam (Kelakuan dan
Tatatertib) (Pulau Pinang) 1997, [Pg.P.U.13];
12.
Peraturan-Peraturan Lembaga Tatatertib Perkhidmatan Awam
Negeri Pulau Pinang 1989, [Pg.P.U.1];
13.
Peraturan-Peraturan Pegawai Awam (Kelakuan dan
Tatatertib) Negeri Perlis 1993, [Ps.P.U.8];
14.
Peraturan-Peraturan Lembaga Tatatertib Perkhidmatan Awam
Negeri Perlis 1993, [Ps.P.U.9];
Suruhanjaya Perkhidmatan Awam Malaysia, Aras 6 -10 , Blok C7, Kompleks C,
Pusat Pentadbiran Kerajaan Persekutuan, 62520 Putrajaya. Telefon : 603
8885 6000 | Faks : 603 8888 5036
PENAFIAN Kerajaan dan
Suruhanjaya Perkhidmatan Awam Malaysia tidak bertanggungjawab atas
kehilangan atau kerosakan disebabkan penggunaan mana-mana maklumat yang
disediakan melalui laman web ini.
Hakcipta TerpeliharaŠ 2005 Laman Web Oleh SPA
Malaysia. Sesuai dipapar menggunakan IE versi 6.0 dan ke atas dengan
resolusi 1024 x 768.
