Skip to main content

Diploma/STPM/STAM/HSC

Pegawai Lain-lain Pangkat Penguat Kuasa Maritim Gred T4


KLASIFIKASI PERKHIDMATAN : Penguatkuasaan Maritim
KUMPULAN PERKHIDMATAN : Pelaksana (Skim Perkhidmatan Bersepadu)
KEMENTERIAN/JABATAN : Agensi Penguatkuasaan Maritim Malaysia
SYARAT LANTIKAN : 1. Calon bagi lantikan hendaklah memiliki kelayakan seperti berikut:
    1. Diploma Perakaunan, Diploma Kejuruteraan, Diploma Teknologi dalam bidang Teknologi Maritim, Teknologi Marin atau Teknologi Aeroangkasa dan Penerbangan atau Diploma dalam bidang Pentadbiran Awam, Pengajian Pemiagaan, Undang-Undang, Pengajian Islam atau dalam bidang-bidang yang diperlukan yang diiktiraf oleh Kerajaan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya.

dan

  1. mempunyai syarat-syarat ukuran fizikal dan pancaindera seperti yang berikut:
    1. tinggi sekurang-kurangnya 1.63m bagi lelaki dan 1.57m bagi wanita tanpa bersepatu;
    2. berat badan sekurang-kurangnya 50kg bagi lelaki dan 48kg bagi wanita;
    3. mempunyai ukuran Indeks Jisim Badan (BMI) di antara julat 19 hingga 26;
    4. mempunyai sekurang-kurangnya 79sm ukuran dada yang biasa dan 84sm semasa menarik nafas (lelaki sahaja);
    5. lulus dalam ujian penglihatan bagi mata kiri dan kanan yang diuji berasingan dengan ketetapan V6/9 tanpa menggunakan cermin mata;
    6. pengecaman warna dan pendengaran yang tidak cacat; dan
    7. diperiksa dan diperakui sihat untuk berkhidmat oleh pengamal perubatan yang berdaftar.
SYARAT KELAYAKAN BAHASA MELAYU : 2. Calon bagi lantikan hendaklah memiliki Kepujian (sekurang-kurangnya Gred C) dalam subjek Bahasa Melayu pada peringkat SPM/SVM atau kelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh Kerajaan.
PENETAPAN GAJI PERMULAAN : 3. Gaji permulaan yang lebih tinggi dari minimum boleh ditetapkan oleh Pihak Berkuasa Melantik berkenaan berasaskan kepada pengalaman kerja berkaitan.
TEMPOH PERCUBAAN : 4. Pegawai yang dilantik adalah dikehendaki berkhidmat dalam tempoh percubaan selama satu (1) hingga tiga (3) tahun.
PROGRAM TRANSFORMASI MINDA/PEPERIKSAAN : 5. Bintara Muda Maritim Gred T4 dalam percubaan adalah dikehendaki hadir dengan jayanya kursus Program Transformasi Minda dan mengikuti latihan selama tempoh yang ditentukan oleh Ketua Perkhidmatan dari semasa ke semasa.
GAGAL DALAM LATIHAN DAN PENAMATAN LANTIKAN   6. Bintara Muda Maritim Gred T4 lantikan terus yang gagal dalam latihannya boleh dipertimbangkan supaya tempoh latihannya dilanjutkan atau perakuan dikemukakan kepada Pihak Berkuasa Melantik supaya perkhidmatannya ditamatkan.
PENGESAHAN DALAM PERKHIDMATAN : 7. Pegawai yang dilantik adalah layak disahkan dalam perkhidmatan apabila telah:
  1. memenuhi tempoh percubaan;
  2. hadir dengan jayanya Program Transformasi Minda dan lulus peperiksaan perkhidmatan yang ditetapkan; dan
  3. diperakukan layak dan sesuai oleh Pegawai Memerintah.
PERGERAKAN GAJI TAHUNAN : 8. Pergerakan Gaji Tahunan adalah tidak automatik dan akan ditetapkan oleh Ketua Jabatan/Perkhidmatan berdasarkan prestasi perkhidmatan.
KEPERLUAN KOMPETENSI DAN POTENSI : 9. Pegawai hendaklah memenuhi kompetensi dan potensi yang ditetapkan oleh Ketua Jabatan/Perkhidmatan untuk kenaikan pangkat.
KENAIKAN PANGKAT KE
PANGKAT BINTARA KANAN
MARITIM GRED T5		 : 10. Bintara Muda Maritim Gred T4 adalah layak dipertimbangkan bagi kenaikan pangkat ke pangkat Bintara Kanan Maritim Gred TS yang kosong apabila telah:
(a) disahkan dalam perkhidmatan;
(b) mencapai tahap prestasi yang ditetapkan;
(c ) memenuhi kompetensi dan potensi yang ditetapkan ; dan
(d) diperakukan layak dan sesuai tentang kebolehan dan kelakuannya untuk memegang jawatan yang lebih tinggi oleh Pegawai Memerintah.
KENAIKAN PANGKAT KE
PANGKAT PEGAWAI WARAN II
MARITIM GRED T6		 : 11. Bintara Kanan Maritim Gred TS adalah layak dipertimbangkan bagi kenaikan pangkat ke pangkat Pegawai Waran II Maritim
Gred T6 yang kosong apabila telah:
(a) mencapai tahap prestasi yang ditetapkan;
(b) memenuhi kompetensi dan potensi yang ditetapkan; dan
(c ) diperakukan layak dan sesuai tentang kebolehan dan kelakuannya untuk memegAng jawatan yang lcbih tinggi oleh Pegawai Memerintah
KENAIKAN PANGKAT KE
PANGKAT PEGAWAI WARAN I
MARJTIM GRED T7		 : 12. Pegawai Waran II Maritim Gred T6 adalah layak dipertimbangkan bagi kenaikan pangkat ke pangkat Pegawai Waran I Maritim
Gred T7 yang kosong apabila telah:
(a) mencapai tahap prestasi yang ditetapkan;
(b) memenuhi kompetensi dan potensi yang ditetapkan; dan
(c ) diperakukan layak dan sesuai tentang kebolehan dan kelakuannya untuk mcmegang jawatan yang lebih tinggi oleh Pegawai Memerintah.
PEPERIKSAAN KHAS : 13. Pegawai Lain-lain Pangkat Penguat Kuasa Maritim yang telah disahkan dalam perkhidmatannya dan telah lulus Peperiksaan Undang-undang Pertengahan boleh mengambil Peperiksaan Khas yang disyaratkan untuk Peningkatan Secara Lantikan ke pangkat Leftenan  Muda Maritim Gred T8.
SYARAT PENINGKATA N SECARA LANTIKAN KE PANGKAT LEFf ENAN MU DA MARITIM GRED T8 : 14. Pegawai Lain-lain Pangkat Penguat Kuasa Maritim yang menunjukkan kebolehan yang terkemuka mutunya adalah layak dipertimbangkan oleh Pihak Berkuasa Melantik  untuk Peningkatan Secara Lantikan ke pangkat Leftenan Muda Maritim Gred T8 yang kosong dalam skim perkhidmatan Pegawai Penguat Kuasa Maritim mengikut syarat yang ditetapkan dalam skim perkhidmatan berkenaan.
Nota: Skim perkhidmatan ini membatalkan skim perkhidmatan Pegawai Penguat Kuasa Maritim yang berkuat kuasa pasa 1 Julai 2016 [Surat Pelaksanaan JPA.BPO(S)187/6/2-1 Jld.8 (50)].